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      2. “沂”起学理论丨 “习”语说国企(二十)

        1、要转变化解过剩产能的思路,用“负面清单”的思想方法,告诉企业不能做什么。至于能做什么、该做什么,由企业根据市场供求关系变化作出判断。企业出资,企业决策,适不适合市场、亏不亏,企业自己最清楚。

        ——2016年7月4日,习近平总书记在全国国有企业座谈会上的重要讲话

        2、国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

        ——2016年10月11日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话

        3、国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。

        ——2016年10月11日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话

        4、国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

        ——2016年10月11日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话

        5、面对日趋激烈的国内外市场竞争,国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。

        ——2016年10月11日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话

        6、要坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。

        ——2016年10月10日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话

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